STRATEGI MANAJEMEN TALENTA

Perencanaan talenta adalah proses strategis yang dilakukan oleh organisasi untuk memastikan bahwa kedepan nya organisasi akan memiliki orang-orang yang tepat dengan keterampilan yang sesuai di posisi yang tepat pada waktu yang tepat. Proses ini melibatkan identifikasi kebutuhan talenta masa depan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan jalur suksesi untuk mendukung tujuan bisnis dan memastikan keberlanjutan operasional. Perencanaan talenta tidak hanya fokus pada pemenuhan posisi yang ada saat ini, tetapi juga pada pengembangan potensi individu setiap karyawan untuk peran yang lebih besar di masa depan. Proses ini terdiri dari identifikasi bakat yang ada di dalam organisasi, merancang program pengembangan yang sesuai, serta menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan motivasi karyawan. talenta adalah pendekatan strategis untuk meramalkan dan mengelola pasokan dan permintaan talenta dalam organisasi, memastikan organisasi memiliki talenta yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan dan beradaptasi dengan perubahan lingkungan bisnis.