KEPEMIMPINAN STRATEGIS DAN KOMPETENSI DIGITAL: MENINGKATKAN KESUKSESAN PEMASARAN DI ERA DIGITAL

Kepemimpinan strategis adalah konsep yang kompleks dan mencakup kemampuan untuk mempengaruhi dan membimbing organisasi dalam mencapai tujuan jangka panjang sambil menavigasi kompleksitas lingkungan eksternal. Ini berbeda dari kepemimpinan tradisional karena menekankan pada pengaruh yang lebih luas, sering kali melibatkan seluruh organisasi daripada hanya tim atau departemen tertentu. Menurut Carter & Greer (2013), kepemimpinan strategis sangat penting bagi organisasi untuk mendorong pengembangan, mempertahankan keunggulan kompetitif, dan Peran kepemimpinan strategis dalam bisnis sangat penting, terutama dalam membimbing organisasi melalui periode perubahan dan ketidakpastian. Pemimpin strategis bertanggung jawab untuk menetapkan arah strategis organisasi, yang melibatkan pengambilan keputusan penting tentang alokasi sumber daya, posisi pasar, dan perencanaan jangka panjang. mengeksplorasi peluang baru di pasar yang semakin dinamis. Perspektif ini menyoroti pentingnya para pemimpin strategis dalam membentuk arah organisasi dan mendorong budaya adaptif.