MODEL KEPEMIMPINAN DALAM UPAYA PENINGKATAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA ANGGOTA KEPOLISIAN

Membangun budaya organisasi dan pemberdayaan polisi di Indonesia
dapat mendorong terwujudnya kinerja Polri yang ditunjukkan oleh komitmen
Membangun budaya organisasi dan pemberdayaan polisi di Indonesia dapat mendorong terwujudnya kinerja Polri yang ditunjukkan oleh komitmen terhadap organisasi melalui tiga pendekatan yang terintegrasi yaitu pendekatan struktural, instrumental dan kultural. Sejalan dengan perkembangan Proses Pelaksanaan Polres Lhokseumawe sesuai dengan visi Polda Aceh yaitu terwujudnya postur Polda Aceh yang profesional, bermoral, dan modern sebagai pelindung, pengayom serta pelayan masyarakat yang terpercaya dalam memelihara Kamtibnas dan menegakkan hukum. Maka organisasi dan institusi pengamanan seperti Polres Lhokseumawe didirikan untuk mencapai tujuan tertentu yang hanya dapat dilakukan dengan cara kerja sama antar personl Polres Lhokseumawe, institusi ini menjadi sangat menentukan bagi personil Polres dalam berkarya untuk kehidupan, baik untuk dirinya sendiri maupun untuk keluarga