OPTIMALISASI KINERJA PELAYANAN PUBLIK

Optimalisasi kinerja pelayanan publik melalui peningkatan kompetensi staf dalam bidang informasi dan teknologi (digital skill) pada fakultas ekonomi dan bisnis universitas malikussaleh di lingkungan Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Laporan ini disusun guna memenuhi sebagal tugas Pelatihan Kepemimpinan Administrator pada Pendidikan Pelatihan pembelajaran di Pusdiklat Pegawai Kemendikbud Riset, dan Teknologi. Saya juga berharap agar laporan ini dapat menambah wawasan bagi pembaca tentang bagaimana melakukan Pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kompetensi kinerja pegawai dalam hal ini adalah tenaga kependidikan. Agar terwujudnya suatu hasil pekerjaan yang tertip dan teratur maka perlu dibuatkan suatu sistem pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kompetensi kinerja pegawai agar supaya dapat terlayani publik secara maksimal benar dan tepat.